Blog für Zeitmanagement und Zeiterfassung

Als Arbeitgebende in Deutschland sind Sie nach dem Arbeitszeitgesetz dazu verpflichtet, die tägliche Arbeitszeit Ihrer Minijobber und Minijobberinnen aufzuzeichnen. Wie Sie die Zeit aufzeichnen, ist Ihnen derzeit noch freigestellt. Ob die Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung für Minijobs eingeführt wird und welche Änderungen mit der Mindestlohnerhöhung ab 01. Januar 2025 sonst noch einhergehen, lesen Sie hier.

Seit dem 1. Januar 2025 ist das Telearbeitsgesetz in Österreich wirksam. Dies eröffnet eine neue Ebene der Flexibilität: Der Arbeitsplatz ist nicht länger ausschließlich auf die eigene Wohnung begrenzt. Auch das Arbeiten an anderen Orten, fernab der eigenen vier Wände, wird nun möglich! Wir haben alle relevanten Informationen zu diesem Thema für Sie zusammengestellt.

TimeTac wurde von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu als Top Company 2025 ausgezeichnet. Diese Ehrung basiert auf den positiven Bewertungen unserer Mitarbeitenden und bestätigt unser Engagement für ein hervorragendes Arbeitsumfeld. In der durchschnittlichen Bewertung von 4,4 Punkten spiegelt sich die hohe Zufriedenheit in den Bereichen Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung und Vielfalt wider. Erfahren Sie mehr über die Auszeichnung und was uns zu einem so beliebten Arbeitgeber macht!

Überstunden sind ein wichtiges Thema in der Schweizer Arbeitswelt. Als Arbeitgebender sollten Sie die aktuellen Regelungen gut kennen, um das Betriebsklima sowie die Effizienz und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden zu fördern. In diesem Blogpost erhalten Sie die wichtigsten Informationen zu Überstunden in der Schweiz.

In der digitalen Welt ist der Schutz personenbezogener Daten entscheidend. Um sicherzustellen, dass nur autorisierte Personen Zugriff haben, sind klare Passwortvorgaben unerlässlich – auch für Ihre Zeiterfassungssoftware. Wir zeigen Ihnen, wie Passwörter mit der Datenschutz-Grundverordnung zusammenhängen und wie Sie die notwendigen Parameter für sichere Passwörter in TimeTac festlegen.

Am Jahresende benötigen Sie die Daten aus der Zeiterfassung und stellen fest, dass die Stundenabrechnung aufgrund von Unstimmigkeiten nicht ordnungsgemäß abgeschlossen werden kann? Damit Ihnen dieses Szenario in Zukunft erspart bleibt, haben wir eine hilfreiche Checkliste erstellt, die Ihnen den Jahresabschluss deutlich erleichtern wird.

Krankenstände von Mitarbeitenden und Führungskräften haben direkte Auswirkungen auf die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens, da sie nicht nur das Team belasten, sondern auch zu Demotivation und einer erhöhten Fehlerquote führen. Um Fehlzeiten zu minimieren, ist es entscheidend, die Ursachen zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Entdecken Sie mit uns sieben effektive Strategien für ein erfolgreiches Fehlzeitenmanagement!

Die innere Uhr des Menschen steuert nicht nur unseren Schlaf-Wach-Rhythmus, sondern beeinflusst auch unsere Leistungsfähigkeit und unser Wohlbefinden. Wenn Sie sich schon einmal gefragt haben, warum Sie zu bestimmten Zeiten besonders produktiv sind oder müde werden, dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Blog erfahren Sie, wie die zirkadianen Rhythmen funktionieren und welche Faktoren sie beeinflussen.

Unser Alltag ist geprägt von ständigen Sitzphasen – sei es am Frühstückstisch, im Bus, am Schreibtisch oder abends auf der Couch. Doch dieses viele Sitzen kann zu gesundheitlichen Problemen führen. Wir haben den Sportorthopäden Dr. Ulrich Lanz um seine Tipps zu Bewegung im Büroalltag gebeten.

Auch im Jahr 2025 bieten Feiertage und Brückentage viele Möglichkeiten, das Beste aus Ihrem Urlaub herauszuholen. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung einer optimalen Planung und zeigen Ihnen, welche Tage Sie sich unbedingt freinehmen sollten. Denn wer clever plant, kann sich über eine Menge zusätzlicher Freizeit freuen!

In der Praxis beobachten wir häufig, dass die Arbeitnehmervertretung eines Unternehmens erst spät über die Einführung einer neuen Zeiterfassung informiert wird. In diesem Blogbeitrag erläutern wir, warum es entscheidend ist, die Betriebsrätin / den Betriebsrat von Anfang an in den Einführungsprozess einzubeziehen und welche Rechte die Arbeitnehmervertretung in Bezug auf die Arbeitszeiterfassung hat. [Updates des Blogposts vom 12.07.2023]

Im letzten Teil der Serie „Wirtschaftlichkeitsanalyse mit TimeTac" erhalten Sie wertvolle Empfehlungen zur Abbildung typischer Projekte verschiedener Branchen in TimeTac, um die Rentabilität Ihrer Aufträge zu überprüfen. Anhand eines Praxisbeispiels zeigen wir Ihnen wie Sie Kosten und Umsätze bei einer Gebäudereinigungsfirma hinterlegen, um so den Deckungsbeitrag der Aufträge zu ermitteln.

Wie errechnen Sie die genauen Personalkosten Ihrer Angestellten? Wie managen Sie sowohl die variablen als auch die fixen Kosten in Ihrem Unternehmen? Erfahren Sie, wie Sie die beschäftigungsunabhängigen und die variablen Kosten für Ihre Mitarbeitenden ermitteln und diesen Ihren Projekten zuordnen können, um die Rentabilität Ihrer Projekte präzise zu bestimmen.

Auf welche Projekte sollte sich Ihr Unternehmen fokussieren, welche dagegen rechnen sich nicht? In unserer Blogserie zeigen wir, wie Sie mithilfe der Projektzeiterfassung Umsatz und Kosten transparent abbilden können. Erfahren Sie, welche Möglichkeiten TimeTac bietet, um Ihre Projekte erfolgreich zu optimieren.

Wie erfassen Sie aktuell die Arbeitszeiten in Ihrem Unternehmen? Nutzen Sie noch Papier, Excel-Tabellen oder eine klassische Stempeluhr? Seit dem BAG-Urteil gibt es in Deutschland die allgemeine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, das neue Gesetz dazu wird jederzeit erwartet. Erfahren Sie, wie digitale Zeiterfassung Ihr Unternehmen effizienter und rechtssicher macht und dabei gleichzeitig Ihre Mitarbeitenden entlastet.

Trotz der Beschleunigung des Digitalisierungsprozesses in den Personalabteilungen durch die Coronapandemie bleibt der digitale Wandel eine große Herausforderung für HR-Verantwortliche. In einem Gespräch mit Ivana Baumann, Head of HR & Recruiting bei HRworks, einem führenden Anbieter für HR-Software in Deutschland, wurde über den aktuellen Stand der Digitalisierung im Bereich Human Resources, die bestehenden Hürden und Chancen sowie zukünftige Entwicklungen gesprochen.

In einer Welt voller Herausforderungen und Möglichkeiten ist effektives Zeitmanagement der Schlüssel zum Erfolg. Mit den richtigen Tipps können Sie Ihr tägliches Arbeitspensum bewältigen, Stress reduzieren und mehr Zeit für die Dinge haben, die Ihnen wirklich wichtig sind. Wir haben die besten Zeitmanagement-Methoden gesammelt, die Ihnen helfen werden, Ihren Arbeitsalltag noch besser zu organisieren!

Wir verbessern laufend die Usability unserer mobilen App bzw. entwickeln neue Features, damit die Zeiterfassung noch einfacher und angenehmer für Sie wird. Frei nach dem Motto, tue Gutes und rede darüber, möchten wir Sie in diesem Beitrag laufend über die Verbesserungen bzw. neu entwickelten Funktionen unserer Apps informieren.

Überstunden sind ein Thema, das sowohl Arbeitgebende als auch Arbeitnehmende immer wieder vor Herausforderungen stellt. Wie viele Überstunden sind erlaubt? Unter welchen Bedingungen dürfen sie geleistet werden? Welche gesetzlichen Regelungen müssen beachtet werden, und welche Rechte haben Arbeitnehmende, wenn es um die Vergütung dieser zusätzlichen Stunden geht? In diesem Blogbeitrag möchten wir Ihnen einen klaren Überblick über die wichtigsten Aspekte der Überstundenregelung in Österreich bieten.

Sie jonglieren mit einer Vielzahl an Aufgaben und kommen in der Arbeit einfach nicht voran? Das Pareto-Prinzip könnte die Lösung für Ihr Zeitmanagement sein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die 80/20-Regel für mehr Produktivität und Effizienz in Ihrem Arbeitsalltag nutzen.