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Behalten Sie den Überblick über ärztliche Bestätigungen

von Gabriele Kaier, 07.08.2023

Haben Sie die Krankmeldung Ihres Mitarbeitenden erhalten? Mit TimeTac können Sie Abwesenheiten unkompliziert kennzeichnen, für die eine ärztliche Bestätigung vorliegt, und somit alle Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen übersichtlich verwalten.

Bei welcher Krankmeldung haben Sie schon ein Attest?

Als Manager mit vollem Personalzugriff haben Sie die Möglichkeit, während der digitalen Antragstellung für den Krankenstand oder nachträglich die ärztliche Bestätigung über eine Checkbox zu vermerken. Diese Checkbox ist ausschließlich für berechtigte Personen einsehbar: die zuständige Abteilungsleitung, Manager mit vollem Personalzugriff sowie die betroffenen Mitarbeitenden selbst.

TimeTac Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eintragen

Arztbestätigung direkt beim Antrag oder nachträglich eintragen

Und als Manager haben Sie die Möglichkeit, in den Mitarbeiterauswertungen zu überprüfen, welche Krankmeldungen bereits mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung versehen sind und welche noch fehlen. So behalten Sie stets den Überblick über alle bestätigten Abwesenheiten.

TimeTac Report Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen

Sehen Sie auf einen Blick, welcher Krankenstand eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aufweist

Wie kommen Sie zu dieser Funktion?

Diese Funktion steht Ihnen in der Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung zur Verfügung (seit Version 7.70.4).

Sie können diese Funktion selbstständig und ohne Zusatzkosten direkt in den Accounteinstellungen aktivieren. Die Anleitung dazu finden Sie hier in unserer Knowledgebase.

TimeTac Accounteinstellungen Arztbestätigung

In den Accounteinstellungen Arztbestätigung bei Krankenständen auswählen

Das Wichtigste: Um diese Funktion nutzen zu können, benötigen Sie die Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung von TimeTac. Sie nutzen diese noch nicht? Dann wird es aber Zeit, auf die digitale Abwesenheitsverwaltung umzusteigen. Diese weiteren 8 Vorteile werden Sie überzeugen, Laufzettel und Excel endlich über Bord zu werfen!

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