Category: Tipps & Tools

Am Jahresende benötigen Sie die Daten aus der Zeiterfassung und stellen fest, dass die Stundenabrechnung aufgrund von Unstimmigkeiten nicht ordnungsgemäß abgeschlossen werden kann? Damit Ihnen dieses Szenario in Zukunft erspart bleibt, haben wir eine hilfreiche Checkliste erstellt, die Ihnen den Jahresabschluss deutlich erleichtern wird.

Krankenstände von Mitarbeitenden und Führungskräften haben direkte Auswirkungen auf die Wirtschaftlichkeit eines Unternehmens, da sie nicht nur das Team belasten, sondern auch zu Demotivation und einer erhöhten Fehlerquote führen. Um Fehlzeiten zu minimieren, ist es entscheidend, die Ursachen zu verstehen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Entdecken Sie mit uns sieben effektive Strategien für ein erfolgreiches Fehlzeitenmanagement!

Die innere Uhr des Menschen steuert nicht nur unseren Schlaf-Wach-Rhythmus, sondern beeinflusst auch unsere Leistungsfähigkeit und unser Wohlbefinden. Wenn Sie sich schon einmal gefragt haben, warum Sie zu bestimmten Zeiten besonders produktiv sind oder müde werden, dann sind Sie hier genau richtig. In diesem Blog erfahren Sie, wie die zirkadianen Rhythmen funktionieren und welche Faktoren sie beeinflussen.

Unser Alltag ist geprägt von ständigen Sitzphasen – sei es am Frühstückstisch, im Bus, am Schreibtisch oder abends auf der Couch. Doch dieses viele Sitzen kann zu gesundheitlichen Problemen führen. Wir haben den Sportorthopäden Dr. Ulrich Lanz um seine Tipps zu Bewegung im Büroalltag gebeten.

Auch im Jahr 2025 bieten Feiertage und Brückentage viele Möglichkeiten, das Beste aus Ihrem Urlaub herauszuholen. Wir unterstützen Sie bei der Erstellung einer optimalen Planung und zeigen Ihnen, welche Tage Sie sich unbedingt freinehmen sollten. Denn wer clever plant, kann sich über eine Menge zusätzlicher Freizeit freuen!

In der Praxis beobachten wir häufig, dass die Arbeitnehmervertretung eines Unternehmens erst spät über die Einführung einer neuen Zeiterfassung informiert wird. In diesem Blogbeitrag erläutern wir, warum es entscheidend ist, die Betriebsrätin / den Betriebsrat von Anfang an in den Einführungsprozess einzubeziehen und welche Rechte die Arbeitnehmervertretung in Bezug auf die Arbeitszeiterfassung hat. [Updates des Blogposts vom 12.07.2023]

Wie erfassen Sie aktuell die Arbeitszeiten in Ihrem Unternehmen? Nutzen Sie noch Papier, Excel-Tabellen oder eine klassische Stempeluhr? Seit dem BAG-Urteil gibt es in Deutschland die allgemeine Pflicht zur Arbeitszeiterfassung, das neue Gesetz dazu wird jederzeit erwartet. Erfahren Sie, wie digitale Zeiterfassung Ihr Unternehmen effizienter und rechtssicher macht und dabei gleichzeitig Ihre Mitarbeitenden entlastet.

In einer Welt voller Herausforderungen und Möglichkeiten ist effektives Zeitmanagement der Schlüssel zum Erfolg. Mit den richtigen Tipps können Sie Ihr tägliches Arbeitspensum bewältigen, Stress reduzieren und mehr Zeit für die Dinge haben, die Ihnen wirklich wichtig sind. Wir haben die besten Zeitmanagement-Methoden gesammelt, die Ihnen helfen werden, Ihren Arbeitsalltag noch besser zu organisieren!

Sie jonglieren mit einer Vielzahl an Aufgaben und kommen in der Arbeit einfach nicht voran? Das Pareto-Prinzip könnte die Lösung für Ihr Zeitmanagement sein. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die 80/20-Regel für mehr Produktivität und Effizienz in Ihrem Arbeitsalltag nutzen.

Niemand arbeitet gerne Überstunden und auch Unternehmen bevorzugen es, wenn ihre Mitarbeitenden innerhalb der vereinbarten Arbeitszeiten bleiben. Überstunden verursachen nicht nur zusätzliche Kosten, sondern können auch die Gesundheit und Produktivität der Mitarbeitenden beeinträchtigen. Entdecken Sie hier fünf Gründe für Überstunden und erhalten Sie wertvolle Tipps, wie Sie diese reduzieren können.

Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist wie ein Schiff auf hoher See – ständig im Wandel und auf der Suche nach neuen Zielen. Change-Management dient als Segel für Ihr Unternehmen. René Meurer gibt Ihnen Informationen und praxisnahe Tipps zum Thema Change-Management, um Veränderungen erfolgreich zu meistern und Ihre Organisation in die Zukunft zu navigieren.

Konflikte am Arbeitsplatz sind ein allzu häufiges Problem, das viele Nerven kostet und zur Eskalation führen kann. Statt Konflikte zu ignorieren, ist effektives Konfliktmanagement entscheidend für ein harmonisches Arbeitsumfeld. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Ursachen und Folgen Konflikte am Arbeitsplatz haben und wie Sie sie erfolgreich bewältigen können.

In einer Welt voller Ablenkungen und Zeitdruck stehen wir oft vor der Herausforderung, unsere Prioritäten richtig zu setzen. Kennen Sie das Gefühl, viel zu tun, aber nicht voranzukommen? Mit dem Eisenhower-Prinzip können Sie genau das ändern.

Sie sitzen in einem Meeting, es werden keine relevanten Themen besprochen und am Ende sind Sie gleich schlau wie zuvor? In diesem Beitrag stellen wir Ihnen fünf Tipps für mehr Effizienz in Besprechungen vor, die Sie auch gerne Ihrem Team weitergeben können - inklusive Checkliste.

Sich für das richtige Zeiterfassungstool zu entscheiden, ist nicht einfach. Die Zahl der Anbieter ist groß und könnte in Sachen Funktionen, Benutzeroberfläche und Kosten unterschiedlicher nicht sein. Diese 4 Schritte sollen Ihnen dabei helfen, die optimale Zeiterfassung für Ihr Unternehmen zu finden.

Die Planung des Betriebsurlaubs kann eine knifflige Aufgabe sein, aber mit den richtigen Schritten und einer guten Organisation können Sie sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft. In diesem Blogartikel erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen Betriebsferien effizient anordnen und welche Rechte und Pflichten Sie dabei haben.

Warum sollten Sie sich für eine digitale Zeiterfassung entscheiden? Nicht nur, dass das Gesetz zur Arbeitszeiterfassung in greifbare Nähe rückt und die Einführung eines elektronischen Systems zur Arbeitszeiterfassung fordert. Eine digitale Zeiterfassung bietet Ihnen noch viele weitere Vorteile. Sie zweifeln noch, ob sich eine neue Zeiterfassung für Ihren Betrieb rentiert? Dann ist es Zeit für unseren Kurzcheck.

Sie möchten eine Zeiterfassung einführen, haben aber Bedenken, wie Ihre Mitarbeitenden darauf reagieren? Damit die Nutzung der Zeiterfassungslösung in Ihrem Unternehmen ein voller Erfolg wird, müssen auch die Mitarbeitenden davon überzeugt sein. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen drei wissenschaftlich fundierte Tipps vor, mit denen Sie Ihre Teams garantiert zur Zeiterfassung motivieren können.

Freie Arbeitszeitgestaltung zählt für Arbeitnehmende über alle Generationen hinweg zu den wichtigsten Arbeitgeber-Benefits. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden daher gerne Gleitzeitregelungen. In der Praxis kommt es aber immer wieder vor, dass Gleitzeit mit Kernarbeitszeit gleichgesetzt bzw. verwechselt wird. In diesem Blog werden wir uns daher die Unterschiede genauer ansehen.

Sie haben große Ziele, aber scheitern immer wieder an der Umsetzung? Das richtige Setzen von Zielen ist besonders für Mitarbeitende wichtig. Ich zeige Ihnen in fünf Schritten, wie Sie Ihre Ziele konkretisieren und dann auch leichter erreichen können. Und wer weiß, vielleicht erzählen Sie uns bald von Ihrer eigenen Erfolgsgeschichte!