Blog für Zeitmanagement und Zeiterfassung

Konflikte am Arbeitsplatz sind ein allzu häufiges Problem, das viele Nerven kostet und zur Eskalation führen kann. Statt Konflikte zu ignorieren, ist effektives Konfliktmanagement entscheidend für ein harmonisches Arbeitsumfeld. In diesem Artikel erfahren Sie, welche Ursachen und Folgen Konflikte am Arbeitsplatz haben und wie Sie sie erfolgreich bewältigen können.

In einer Welt voller Ablenkungen und Zeitdruck stehen wir oft vor der Herausforderung, unsere Prioritäten richtig zu setzen. Kennen Sie das Gefühl, viel zu tun, aber nicht voranzukommen? Mit dem Eisenhower-Prinzip können Sie genau das ändern.

Für den Erfolg Ihrer Projekte ist ein effektives Ressourcenmanagement essenziell. Aber nicht nur das Budget, die Software oder die Zeit müssen beobachtet werden, auch die Ressourcen der Mitarbeitenden. Mit diesen sechs Funktionen der Projektzeiterfassung haben Sie all Ihre Ressourcen perfekt im Griff.

Multitasking klingt nach Effizienz und Produktivität, doch wie realistisch ist dieses Ideal wirklich? Erfahren Sie, wie sich das ständige Hin- und Herspringen zwischen verschiedenen Tätigkeiten auf unsere Konzentration und Leistungsfähigkeit auswirkt und warum das Bearbeiten von mehr als zwei Tasks gleichzeitig ein Mythos ist.

Überstundenregelungen in Deutschland sind ein komplexer und oft diskutierter Aspekt des Arbeitsrechts, der Arbeitnehmende sowie Arbeitgebende gleichermaßen betrifft. Wir tauchen in die aktuelle Gesetzeslage ein und beantworten, unter welchen Umständen Überstunden verlangt, geleistet und vergütet werden müssen.

Am deutschen Arbeitsmarkt sinkt die Arbeitszeit bei steigender Teilzeitquote. Ist das Streben nach mehr freier Zeit ein Zeichen wachsenden Wohlstands oder eine Reaktion auf neue Herausforderungen, wie sie der demografische Wandel oder globale Krisen mit sich bringen?

Sie sitzen in einem Meeting, es werden keine relevanten Themen besprochen und am Ende sind Sie gleich schlau wie zuvor? In diesem Beitrag stellen wir Ihnen fünf Tipps für mehr Effizienz in Besprechungen vor, die Sie auch gerne Ihrem Team weitergeben können - inklusive Checkliste.

Sie sind stets daran interessiert, neue Dinge zu lernen und ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dadurch bringen sie frische Ideen und Perspektiven in das Team ein. Warum neugierige Mitarbeitende eine große Bereicherung für ein Unternehmen sind.

Sich für das richtige Zeiterfassungstool zu entscheiden, ist nicht einfach. Die Zahl der Anbieter ist groß und könnte in Sachen Funktionen, Benutzeroberfläche und Kosten unterschiedlicher nicht sein. Diese 4 Schritte sollen Ihnen dabei helfen, die optimale Zeiterfassung für Ihr Unternehmen zu finden.

Die Planung des Betriebsurlaubs kann eine knifflige Aufgabe sein, aber mit den richtigen Schritten und einer guten Organisation können Sie sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft. In diesem Blogartikel erfahren Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen Betriebsferien effizient anordnen und welche Rechte und Pflichten Sie dabei haben.

Wie bildet man Minijobs in TimeTac ab? Die Herausforderung bei Minijobbenden, geringfügig Beschäftigten und flexiblen Arbeitskräften ist, dass die Arbeitszeiten und Arbeitstage für gewöhnlich nicht fix, sondern flexibel gehalten sind. Daher sind bei der korrekten Abbildung in TimeTac ein paar wichtige Details zu beachten. Welche das genau sind, erfahren Sie hier in diesem Blogartikel.

Und schon wieder können wir Ihnen eine tolle Neuigkeit präsentieren: Wir starten eine weitreichende Partnerschaft mit dem deutschen Software-Unternehmen HRworks, führender HR-Softwarespezialist für KMU im DACH-Raum. Damit schaffen wir eine vernetzte, cloudbasierte Gesamtlösung für Sie: Erweitern Sie Ihre Zeiterfassung um grundlegende HCM-Features.

Waren Sie schon mal unsicher, welche Stunden genau zur Arbeitszeit zählen? Dann ist dieser Blogartikel genau das Richtige für Sie. Wir haben uns die gängigsten Diskussionspunkte genau angesehen.

Diese Woche haben wir gleich zwei große Neuerungen zu präsentieren: Wir haben einen neuen strategischen Partner an Bord, Maguar Capital aus München und setzen unter neuer operativer Führung unseren steilen Erfolgskurs fort.

Es ist wieder Zeit für ein Upgrade zum echten TimeTac-Profi. Zur Erinnerung: In unserer Kundenumfrage Ende letzten Jahres haben wir festgestellt, dass sich unsere Kundinnen und Kunden die eine oder andere Funktion wünschen, die bereits in TimeTac vorhanden ist. Wir haben uns daher mit Julia vom Customer-Success-Team auf Schatzsuche begeben und präsentieren Ihnen so manche Funktion, die auch Sie vielleicht noch nicht entdeckt haben.

In der hektischen Arbeitswelt, in der Arbeit und Privatleben oft nahtlos miteinander verschmelzen, kann es schwierig sein, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Eine digitale Zeiterfassung hilft dem sogenannten „Work-Life-Blending” entgegenzuwirken! In diesem Blogartikel zeigen wir Ihnen, wie eine effektive Zeiterfassung Ihnen dabei helfen kann, Ihre Zeit bewusst zu erfassen und somit auch Freiräume für sich selbst zu schaffen.

Warum sollten Sie sich für eine digitale Zeiterfassung entscheiden? Nicht nur, dass das Gesetz zur Arbeitszeiterfassung in greifbare Nähe rückt und die Einführung eines elektronischen Systems zur Arbeitszeiterfassung fordert. Eine digitale Zeiterfassung bietet Ihnen noch viele weitere Vorteile. Sie zweifeln noch, ob sich eine neue Zeiterfassung für Ihren Betrieb rentiert? Dann ist es Zeit für unseren Kurzcheck.

Sie möchten eine Zeiterfassung einführen, haben aber Bedenken, wie Ihre Mitarbeitenden darauf reagieren? Damit die Nutzung der Zeiterfassungslösung in Ihrem Unternehmen ein voller Erfolg wird, müssen auch die Mitarbeitenden davon überzeugt sein. In diesem Beitrag stellen wir Ihnen drei wissenschaftlich fundierte Tipps vor, mit denen Sie Ihre Teams garantiert zur Zeiterfassung motivieren können.

Falls Ihre Mitarbeitenden nicht ihren gesamten Jahresurlaub verbrauchen und einen Teil davon ins nächste Jahr mitnehmen, müssen Sie für diese Tage Urlaubsrückstellungen bilden. Die Rückstellungen basieren auf verschiedenen Werten, einschließlich des individuellen Urlaubsentgelts. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie den Übertrag ins nächste Jahr berechnen und wie Sie TimeTac dabei perfekt unterstützen kann.

Freie Arbeitszeitgestaltung zählt für Arbeitnehmende über alle Generationen hinweg zu den wichtigsten Arbeitgeber-Benefits. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitenden daher gerne Gleitzeitregelungen. In der Praxis kommt es aber immer wieder vor, dass Gleitzeit mit Kernarbeitszeit gleichgesetzt bzw. verwechselt wird. In diesem Blog werden wir uns daher die Unterschiede genauer ansehen.